Att mäta ljudnivån på arbetsplatsen är betydande eftersom det kan leda till problem med ljud och bevarande som kan påverka arbetstagarna. Så det är viktigt att använda ljudmätinstrument som en del av bruskontrollprogrammet.
Hur man mäter bullermätning på arbetsplatsen
Ljudtrycksmått är det bästa sättet att observera ljudnivån på arbetsplatsen. Olika metoder och tekniker finns tillgängliga på marknaden för att göra detsamma. Det främsta steget är att veta att anställda står inför ett problem med buller på arbetsplatsen.
För problemanalys och lösning kan du kontakta akustikkonsult som kan mäta ljudtrycket på arbetsplatsen. Nästa steg kan vara det identifierade bruset är om brus på arbetsplatsen är ett potentiellt problem eller inte. En undersökning i arbetstagaren kan genomföras för att få informationen. Några av de potentiella indikatorerna ges nedan:
Det här är en potentiell indikator som kan visa att anställda står inför ljudproblem på arbetsplatsen.
Saker att tänka på när du planerar för ljudmätningar
Den ursprungliga ljudmätning kan hålla en kontroll på att problemet verkligen existerar än ytterligare mätningar behövs. Det andra steget kan kontrolleras på personlig nivå. Beloppet för den enskilda medarbetaren är obetydlig. Bättre att få information om ljudnivån är densamma hela dagen eller det varierar gång på gång. Dessa saker kan hjälpa dig att komma med den bättre idén att hantera situationen. Det är viktigt att lösa den här typen av problem för att få en hälsosam arbetsplats.
Hur man mäter bullermätning på arbetsplatsen
Ljudtrycksmått är det bästa sättet att observera ljudnivån på arbetsplatsen. Olika metoder och tekniker finns tillgängliga på marknaden för att göra detsamma. Det främsta steget är att veta att anställda står inför ett problem med buller på arbetsplatsen.
För problemanalys och lösning kan du kontakta akustikkonsult som kan mäta ljudtrycket på arbetsplatsen. Nästa steg kan vara det identifierade bruset är om brus på arbetsplatsen är ett potentiellt problem eller inte. En undersökning i arbetstagaren kan genomföras för att få informationen. Några av de potentiella indikatorerna ges nedan:
- Är ljudet högre än stadstrafiken.
- Vanligtvis räknar folk sin röst för att prata med den andra personen som står en meter bort.
- Arbetstagare i organisationen som har svårt att prata med personer i festen och andra situationer där ljud ingår.
- Medarbetaren måste lyssna på sin TV och radioljud högt.
Det här är en potentiell indikator som kan visa att anställda står inför ljudproblem på arbetsplatsen.
Saker att tänka på när du planerar för ljudmätningar
När du gör mätningen på arbetsplatsen bör du veta vilka saker du behöver kontrollera. De kan hjälpa dig att förstå problemet på ett bättre sätt och kan också hjälpa till att ta reda på den bästa möjliga lösningen. Som rekommenderas av ljudkonsult innan man tar handlingen är det bättre att få en klar bild av problemet.
- Vad är syftet med ljudmätningen? Det är hörselskyddsförebyggande, bullerkontroll eller överensstämmelse med bullerregler.
- Kontrollera grundläggande ljudkälla och när den fungerar på arbetsplatsen.
- Mönster av bruset. Är det fortlöpande, intermittent, variabel och impuls.
- Plats för den person som är involverad i ljudproblemet.
Den ursprungliga ljudmätning kan hålla en kontroll på att problemet verkligen existerar än ytterligare mätningar behövs. Det andra steget kan kontrolleras på personlig nivå. Beloppet för den enskilda medarbetaren är obetydlig. Bättre att få information om ljudnivån är densamma hela dagen eller det varierar gång på gång. Dessa saker kan hjälpa dig att komma med den bättre idén att hantera situationen. Det är viktigt att lösa den här typen av problem för att få en hälsosam arbetsplats.
